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风景园林学院诚聘水杉学者和水杉英才

更新时间:2018-03-20 16:41:21点击次数:693次字号:T|T
     一、招聘对象及待遇

    (一)招聘对象

    1.水杉学者

    A类:中国科学院院士、中国工程院院士、在世界一流大学和科研机构任职的国际知名学者,或与上述人才水平相当的顶尖人才。

    B类:国家千人计划创新人才长期项目入选者、国家级教学名师、长江学者奖励计划特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、海外著名大学教授,或与上述人才水平相当的领军人才,年龄一般不超过55周岁。

    C类:国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、长江学者奖励计划青年项目获得者、国家千人计划青年项目入选者、国家万人计划青年拔尖人才支持计划入选者、海外著名大学副教授,或与上述人才水平相当的杰出人才,年龄一般不超过45周岁。

    D类:省级重点(品牌)人才工程入选者(如江苏特聘教授、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者)、海外著名大学助理教授,或与上述人才水平相当的拔尖人才,年龄一般不超过40周岁。

    2.水杉英才

    E类:具有博士学位,年龄45岁以下,教授,或与教授水平相当的人才(人文社科类年龄可放宽至50岁)。

    具体要求:主持或正在主持国家自然科学基金、或国家社科基金项目,或获得省部级以上科研成果奖(一等奖排名前2,二等奖排名第1),或省部级以上教学成果奖(特等奖排名前2,一等奖排名第1),近五年在核心刊物上独立或作为第一作者发表10篇以上本专业学术论文,其中至少4SCI源刊论文(至少一区1篇或二区2篇)、或8EI源刊论文(EI核心至少4篇)或8CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少4篇)。教学成果突出者可适当降低对论文篇数的要求。

    F类:

    (1)具有博士学位,年龄40岁以下,副教授。

    具体要求:主持或正在主持国家自然科学基金、或国家社科基金项目、或国家艺术基金项目,近五年在核心刊物上独立或作为第一作者发表8篇以上本专业学术论文,其中至少3SCI源刊论文(二区及以上至少2篇)、或6EI源刊论文(EI核心至少4篇)、或6CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少4篇)。外国语言文学学科要求发表6篇以上本专业学术论文,其中至少4CSSCI源刊论文(CSSCI核心至少2篇)。

    (2)在国(境)外著名大学或学术机构博士学位获得者或从事博士后研究两年以上,年龄35岁以下。

    具体要求:近三年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表5篇(二区及以上至少2篇)、或EI源刊上发表10篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上发表4篇或CSSCI源刊上发表10篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文。

    (3)在国内双一流大学或著名学术机构博士学位获得者或从事博士后研究两年以上,年龄35岁以下。

    具体要求:近三年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表6篇(一区、二区至少各1篇)或EI源刊上发表10篇(EI核心至少5篇)、或在SSCI源刊上发表5篇或CSSCI源刊上发表10篇(CSSCI核心至少5篇)及以上论文;或主持国家自然科学基金(包括青年基金)1项,同时近三年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表4篇(二区及以上至少2篇)或EI源刊上发表6篇(EI核心至少4篇)、或在SSCI源刊上发表3篇或CSSCI源刊上发表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文。

    G类:

    讲师水平人才应聘条件请参照江苏省人力资源和社会保障厅发布的《南京林业大学2018年教学科研岗公开招聘公告》(网址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

    本校博士毕业生,须满足以下条件之一:

    ①江苏省优秀博士论文获得者。

    ②近五年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表5篇(一区、二区至少各1篇),或EI源刊上发表8篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上发表4篇,或CSSCI源刊上发表8篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文,且具有一年及以上海外学习经历;

    ③主持国家自然科学基金(包括青年基金)1项,同时近五年以第一作者在本领域权威刊物发表高水平论文,其中在SCI源刊上发表4篇(二区及以上至少2篇),或EI源刊上发表6篇(EI核心至少4篇),或在SSCI源刊上发表3篇,或CSSCI源刊上发表6篇(CSSCI核心至少4篇)及以上论文,且具有一年及以上海外学习经历。

 

    (二)待遇

     1.水杉学者

    “水杉学者实行年薪制(协议工资,税前),在安家费和购房补贴、科研启动经费、实验室办公条件、过渡房、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持。

    A类:年薪不低于100万元,提供丰厚的安家费和科研启动经费。学校根据学科发展规划,为人才提供良好的工作条件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具体要求和待遇面议。

    B类:年薪不低于80万元,发放安家费30万元、购房补贴150—250万元。提供科研启动经费,自然科学类300—500万元,人文社会科学类100—200万元。提供必要的科研和办公条件,并根据需要配备科研助手。

    C类:年薪不低于60万元,发放安家费20万元、购房补贴100—150万元。提供科研启动经费,自然科学类100—200万元,人文社会科学类50—100万元。提供必要的科研和办公条件。

D类:年薪不低于30万元,发放安家费20万元、购房补贴60—80万元。提供科研启动经费,自然科学类80—100万元,人文社会科学类40—50万元。提供必要的科研和办公条件。

    2.水杉英才

    聘期内按国家及相关规定,享受相应的岗位的工资、福利和生活待遇,并给予相应的安家费、购房补贴、科研启动经费、周转住房等支持。

    E类:发放安家费10万元、购房补贴50—100万元。提供科研启动经费,自然科学类40—50万元,人文社会科学类20—30万元。协助解决配偶工作和子女入学等问题。

    F发放安家费10万元、购房补贴30—40万元。提供科研启动经费,自然科学类20—30万元,人文社会科学类10—15万元。

    G类:享受一次性住房补贴10—20万元;学校根据申报的项目提供科研启动费,自然科学类5—10万元,人文社科类2—5万元。

 

    二、招聘学科及联系方式

    1. F类及以上:

    风景园林学院

    学科(专业):建筑学、城乡规划学、风景园林学、园林植物与观赏园艺;

    联 人:田如男;

    邮    箱:beike0607@aliyun.com

    联系电话:025-85427770

 

    三、应聘材料

    (一)应聘F类及以上师资,须提供如下材料:

    1.个人主要简历;

    2.南京林业大学引进人才考核审批表(请从南京林业大学人事处网页下载栏下载);

    3.学历、学位证书及现任职证明;

    4.近五年代表性学术论文、论著、专利等科研成果目录;被SCIEI等收录检索证明;

    5.科研项目证明,获奖证明;

    6.应聘后工作设想和目标;

    7.其他需要提交的证明材料。

    (二)应聘G类师资,请按江苏省人力资源和社会保障厅发布的《南京林业大学2018年教学科研岗公开招聘公告》要求报名(网址:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2018/2/13/art_44465_7488603.html

  

    四、报名时间

    20181—201812

 

    五、人事处联系方式

    电话:025-85428300

    邮箱:shizi@njfu.edu.cn(通过电子邮件投递时,除发给所在学院指定的邮箱外,需同时抄送给校人事处指定的该邮箱)

    通讯地址:江苏省南京市龙蟠路159号,南京林业大学人事处

    邮政编码:210037

(编辑:院办)
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