宣讲会时间：2019.11.15下午2:00
宣讲会地点：教九楼9A303报告厅
园科集团始创于一九九一年，历史可追溯至于一九0七年创办的中国近代园艺的发祥地——苏州府官立农业学堂。集团公司以“让每个生命盛开有美丽花园”为使命，业务涉足园林景观设计、施工、监理、养护；花艺造型及布景、生态建设咨询、地质灾害治理等，经过几十年的发展，已完成从传统园林景观服务商到综合型环境运营商的完美蜕变。
园科集团致力于当下生态环境的发展，以创造具有地域特色，多样性、灵活性、生态、绿色的人居环境空间为己任，在场馆、道路、城市公园、房产景观、美丽乡村、旅游风景区等领域共完成了一千余项具有影响力和声誉的作品，业务范围拓展至全国近二十个省份及一百余城市，以优良的服务与卓越品质享誉业界。
美德者美天下，园科集团将继续以打造成享誉国内外的一流企业品牌为奋斗目标，传承创新、精巧设计、精雕细刻、精益求精，缔造“美丽中国”文明和谐的蓝天绿野。
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招聘要求及职位
设计师助理（景观/绿化/施工图） 8-10人
岗位职责
1、配合设计师创作工作，做好项目前期设计的任务工作；
2、协助设计师完成景观方案、施工图（平面、透视、大样节点）等文件的设计；
3、协助完成景观设计后期效果图工作；
4、配合设计师制作工程预算；
5、配合设计师与客户沟通并做记录。
任职资格
1、本科以上学历，园林景观、环境艺术设计、城市规划、建筑等相关专业；
2、熟练掌握CAD、Photoshop 、SketchUp等绘图办公软件；
3、自主学习能力强、具备良好的职业素养和专业技术；
晋升渠道：主案设计师、所长（合伙人）、分院副院长、分院院长
项目管理助理 4-5人
岗位职责：
1、协助对项目进行施工检查、安全检查、进度检查；
2、协助对已实施的项目跟进监督、检查确保项目圆满完成；
3、协助对完成项目的进行后续服务工作；
4、协助客户项目参观考察安排。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林、园艺、土木工程、给排水、工程管理等工程类相关专业；
2、具有高度的责任心，较强的沟通能力、协调能力和执行能力；
3、有上进心、吃苦耐劳、能看懂施工图纸；
4、能够熟练使用PS、CAD、Word、Excel等办公软件；
5、有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
晋升渠道：项目经理、区域经理、分公司总经理（合伙人）
项目资料员 4-5人
岗位职责：
1、协助对项目的资料进行整理、归档、备案及移交等工作；
2、协助对已实施的项目跟进监督、检查确保项目圆满完成；
3、协助对完成项目的进行后续服务工作；
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林、园艺、土木工程、工程管理等工程类相关专业；
2、具有高度的责任心，较强的沟通能力、协调能力和执行能力；
3、能看懂施工图纸，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
晋升渠道：项目经理、区域经理、分公司总经理（合伙人）
施工员 8-10人
岗位职责：
1、负责项目施工现场的测量放样；
2、协作项目经理做好施工现场安全、管理工作；
3、负责项目的资料收集、整理、归档工作；
4、项目经理安排的其他工作。
任职要求：
1、园林、园艺、土木工程、道路、市政工程、测量等相关专业，大专及以上学历；
2、能够较熟练使用Word、Excel、CAD等软件，能够看懂园林景观施工图纸；
3、能吃苦耐劳、服从加班安排，具有对岗位技能知识钻研精神，寻求突破创新；
4、有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
晋升渠道：项目经理、区域经理、分公司总经理（合伙人）
标书制作专员 5-6人
岗位职责：
1、完成资格审查、技术标编制及封标工作；
2、配合部门完成封标工作；
3、负责主要技术标评分项目（养护项目）的现场踏勘及编制工作；
4、负责设计标书制作；
5、统计部门人员月绩效考核分数，核对签名归档；
6、按季度细化、整理技术标内容（1次/年）；
7、负责主要设计、施工项目招标文件的拟定与谈判工作。
任职要求：
1、工程造价、工程管理、园林、园艺、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、能够较熟练使用Word、Excel等办公软件；
3、吃苦耐劳，踏实勤奋，有责任心和团结协作精神；
4、有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
晋升渠道：中级专员、高级专员、主管、部门经理
造价员 2-3人
岗位职责：
1、参与项目投标工作，完成工程投标的预算工作，认真做好各项报价；
2、对预算定额、费用定额、材料市场价格负责，确保预结算工作做到客观、公正、准确；
3、协助完成标书的封标、做好投标报价和工程、设计项目概算，为公司提供定价依据；
4、配合公司对项目进行成本监督与管理；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、工程造价、工程管理、园林、园艺、土木工程等相关专业本科及以上学历；
2、能够较熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件，能够看懂园林景观施工图纸；
3、吃苦耐劳，踏实勤奋，有责任心和团结协作精神；
4、持造价员资格证书，有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
晋升渠道：中级专员、高级专员、主管、部门经理
科研助理 2-3人
岗位方向：
1、黑臭水体治理与生态修复；
2、生态环境保护与土壤生态修复。
任职要求：
1、相关专业的硕士及以上学历者，本科学历能力突出者亦可；
2、责任心强，工作认真踏实、态度严谨，具有较强的组织、沟通、协调能力和较好的团队合作精神；
3、具有较强的科研潜力，能独立开展科研工作者、有工作经验者、有参与科研项目经历者优先；
4、具有在专业科研院所学习、工作背景者及有科技论文发表者优先；
5、有熟练的英文听说写技能、过英语六级者优先；
6、具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
机会和前景：
1、亲近自然：录用者将有机会去黄山—千岛湖流域、苏州-太湖流域、淮安-洪泽湖流域等地进行野外实验取样，见证大自然的美丽与脆弱；
2、环境保护：录用者将参与水生生态系统修复或土壤修复、环境污染防治、海绵城市建设、绿色建筑设计工作，为创建绿色家园贡献力量；
3、科研锻炼：录用者将受到系统的科研锻炼，包括文献搜集整理、实验设计、野外取样、数据分析、论文撰写等，并有机会参与国家自然科学基金和其他科研项目的相关科研活动以及参与国际国内学术会议等；
4、学术支持：录用者将有机会与苏州大学的国内外学者进行学术探讨，并得到学校老师的指导，使用学校的相关教学和科研资源；
5、学术深造：科研能力突出者将有机会独立申请课题进行相关项目拓展及开展科研工作。
晋升渠道：项目负责人、科研主任
商务经理（销售方向）4-5人
岗位职责：
1、搜集行业的市场信息并进行分析整理，发掘潜在客户；
2、参与对业主、合作商的拜访、品牌推广、技术交流，战略合作等；
3、处理报价，参与和协助与合作方(包括供应商)的商务谈判、合同及协议的起草；
4、做好客户跟踪、客户服务等相关事务，推进项目的进展；
5、协调公司资源以提供所需的服务最终达到并超出客户的期望，保持良好的企业形象和客户关系；
6、协助商务活动安排等相关工作。
任职要求：
1、营销类、经贸管理类；风景园林、土木工程、给排水、工程管理等设计、工程类专业本科以上学历；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、肯吃苦，能够适应短期出差。
晋升渠道：区域经理、分公司总经理（合伙人）
企划专员 1人
岗位职责：
党务方面：
1、在党支部领导下，认真贯彻执行党的方针、政策；
2、协助党支部书记了解员工的政治思想情况，并协助党支部做好思想工作；
3、做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作；
4、协助党支部党员的培养，党支部活动的组织和开展；
5、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档，坚持原则，严守机密。
文化宣传方面：
1、公司微信公众号平台的维护和更新优化，微信信息的收集、撰写、发布；
2、网站的内容维护及更新优化；
3、公司宣传资料设计及制作，形象宣传载体的设计、维护；
4、协助企业文化活动的组织、策划、宣传；
5、企业文史志、大事记整理更新等。
任职要求：
1、管理类、思想政治类、文秘类等相关专业本科及以上学历；
2、编写能力强，具有扎实的文字功底，较好的口头表达能力；
3、工作认真细致积极，具有较强的组织协调能力、执行力、责任意识和团队合作精神；
4、中共党员、有校内相关实践类经历优先考虑。
晋升渠道：中级专员、高级专员、主管、部门经理
薪资及福利
薪资待遇：月薪5000元-8000元
实习期及应届毕业生提供免费住宿，保障落户、特有优租房政策。
福利待遇：
1、提供行业内富有竞争力的薪酬及晋升体制，全方位人才成长培养计划、完善的培训体系；
2、固定年度调薪、年底丰厚绩效奖金；
3、六险一金：养老、失业、生育、医疗、工伤、住房公积金，意外商业保险；
4、双休、带薪年假、每月3天带薪事假；
5、其他福利：职称及证书补贴、通讯补贴、工作餐、年度福利体检；
6、良好的文化活动氛围；
1）逢节必过（你能想到的节日、生日会、政治生日等）
2）活动不停：年度旅游、团体活动、球类及户外运动等各类俱乐部活动
7、完善的员工认可及奖励机制，季度及年度个人和团队卓越奖。
地理位置优越：办公大楼园科大厦位于苏州工业园区独墅湖高教区自贸区，环境优美、风景秀丽，交通便利：公司距离地铁口100米。
此外，我们还有：
1、良好的上升空间，只要你有才、敢突出，就不会被埋没；
2、包容自由开放的工作氛围，只要你敢想，就有你敢做的空间；
3、超吸睛的创业平台，帮你实现事业梦想，就等你来挑战。